8月15日，渑池县企业（事业单位）人才需求调研座谈会召开，县委常委、组织部部长薛莎出席会议，县委组织部、人社局、科技局等县委人才工作领导小组成员单位及相关企业负责人参加会议。会前，薛莎一行先后到河南仰韶酒业有限公司、河南康耀电子股份有限公司、河南省渑池县高级中学等地，通过实地察看，听取汇报，详细了解全县各领域人才现状、面临的困难问题等情况，并提出指导性建议意见。
会上，县委人才办相关负责人解读了市县人才政策；参会企业（事业单位）汇报了人才需求及存在的问题和困难；成员单位结合工作职责，对提出的问题进行了答复，并就做好企业（事业单位）人才需求工作进行了交流发言。
在座谈交流后，薛莎强调，人才是第一资源，是推动高质量发展的关键性因素，是技术创新、产业升级的关键力量，更是实现更好更快发展的重要保障。要用好政策、助力发展，持续优化人才政策，“一对一”做好宣传解释，用政策吸引人才、留住人才，真正储备使用一批学历层次高、专业技术强、产才融合深的紧缺急需人才，推动企业和行业持续健康发展；要聚焦产业、精准引才，围绕“6+2”引才规划和“十大产业园（产业链）”建设，深化产学研合作机制，用好驻京人才工作联络站、中科联合渑池研发中心等平台载体，让更多科研成果在渑转化、更多高层次人才项目在渑落地、更多紧缺人才在渑集聚；要扛牢责任、凝聚合力，牢固树立“一盘棋”思想，构建各司其职、上下联动、互通有无的工作格局，常态化做好人才政策宣传、人才需求调研、人才服务保障，营造“近悦远来”的良好环境；要健全机制、狠抓落实，建立一企一联络专员、一企一人才需求台账推进机制，坚持目标管理，强化跟踪问效，确保需求落实落地，不断激活县域人才发展新动能，奋力谱写人才强县新篇章!
这是
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